第367章 换专业
作者:冰城之光      更新:2022-08-29 09:25      字数:2354
  随着院系和专业调整,导致了一个成永兴意料不到的变化:他也要换专业了。
  89检测,也就是大三这批学生,将会根据自己的选择,重新选择专业。这在上一世,是根本没有发生的事情。
  即使是检测专业被其他院系的合并,同学们还是按照入学的专业,完成了各自的学业。
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  由于换专业很快就要实施,成永兴自己掏钱,赞助了一次集体活动。专业里,四个年级的同学,共同出去游玩。
  这是第一次检测专业学生的集体活动,但不幸的是,这也是最后一次了。
  冰城可玩的地方就是这么几个,不是斯大林公园,就是太阳岛公园。
  天气已经进入初冬,气温很低了,户外风景没有什么可看的。但是完善的条件,新鲜的烧烤,不限量的饮品及食物,加上大量的照相机和胶卷,都给所有参加的教师和学生们留下了深刻的印象。
  三辆大型客车随时待命,保证了学生们的御寒,大家可以随时回到车上取暖。各种饮料,烧烤等食品,使得整个活动变得奢华无比。
  尤其是无限量的胶卷,更是给学弟,学妹们留下了难忘的回忆。
  89级检测专业在整个群体里,显得非常特殊。
  第一个特殊点,是人少,89级学生只有十几个了,而且一个女生都没有。
  第二个是名声大,尤其是成永兴在整个活动中,算是众星捧月。
  许多低年级的学生,尤其是女生群体,对成永兴是非常追捧的。
  追星这个词已经开始出现,虽然学妹们还没有这么疯狂,但性质也已经很接近了。
  在同一个年级里,成永兴的年龄最小。在日常生活中,虽然事业有成,但是大家还会拿他当做小弟看待。
  但把这个群体,放大到整个专业,他的年龄就不算小了。大一,大二的学生已经入场。
  由于长期参与公司管理,在他身上慢慢显露出一丝上位者的威严。这也就是大家常说的王霸之气。
  另外,随着年龄的增长,他的脸型也慢慢起了变化,脸上的酒窝居然慢慢不见了。
  合理的穿着,风趣的话语,自信的姿态,逐渐的形成了他新的标签。
  各个年级的学生们,都被打乱参加集体活动。这次活动极大的增加了大家之间的归属感与熟悉度。
  很多大二,甚至大一的学妹,经过了这个活动,也准备加入童子军了。
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  为了珍惜这段剩余的学生时光,成永兴选择性的,回去上了几节课。
  他的恢复上课引起了莫名惊诧,可以合法逃课的来上课了,弄得大家都挺不适应的。
  一些年轻的专业老师,还特意点他的名进行沟通。
  光电公司大量招人的事情在校内也引起了震动,很多人也想过去,毕竟科研成果不是每个人都能成功的。
  现在大老板送上们来,还不赶紧套套关系?
  自己就是不去,朋友总还是有几个的。以前都是通过其它同学递话,现在直接沟通就方便了。
  老师是这个态度,搞得学生们也变得奇怪起来。
  同班同学基本上都不愁分配,如果考研,不论哪个研究所都会敞开大门的。
  但其它专业同学想留校的,光电系公司就是一个选项了。
  成永兴从某种意义上看,已经不是一个学生,而是一个成功的企业主,而且就在身边。
  后世的各种emba班为什么那么受欢迎?大家真的是去学习去了吗?
  所以,他的受欢迎程度,可想而知。
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  大四的学长和学姐马上就面临分配,工大旁边新出现的一批企业,给了众人以更多的选择。
  很多大四学生,纷纷透过各种渠道,甚至直接找上门希望能够留在冰城。
  留在光电系公司有几个明显的好处,
  1,毕竟冰城是大城市,而且光电系公司待遇不低,
  2,离学校近,以后考研或者出国,学习条件好,
  3,一些人得到内幕消息,知道光电系下的几家公司将来的发展很快,早一日进来,早一日卡位。
  成永兴对这些人不是很熟悉,也无从判断。他把这些事情通通推给张燕,让她与学校协商。
  现在的大学分配指令性很强,还不是自主择业的年代。
  学校的意见是,最多给光电公司2,3个指标,但不可以破坏整体的分配计划。
  这个消息传出来,反而各学长,学姐来得更勤了。成永兴干脆放赖,把事情全推给张燕了,自己根本不参与,这样才把自己和同学们从人情的漩涡里拯救了出来。
  张燕反而被这些学生烦得不行,回来后很是埋怨了成永兴一顿。
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  成永兴的回去上课,也就是一时头脑发热,事情才过了几天,就坚持不下去了。
  几个公司,都需要他的长期精力,由不得他的三天打鱼,两天晒网。
  这几天,钱得志听说他有了点闲情逸致,就找了过来,希望他能够再次出马。
  大屏的继续升级,遇到了一个瓶颈,那就是绿光led。
  绿光的亮度,好久没有什么变化了,现在都是多粒led一起用。
  绿光led的亮度问题,已经成了led行业的一个新公敌,大家都没有什么太好的办法。
  解决绿光亮度的思路,成永兴倒是有,但没有时间。这个问题,没有小一个月的全职时间,是搞不定的。
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  随着lcd项目的全面展开,各院系也都积极介入到产线设备,以及各种原材料的研发过程。
  光电是一个非常好的合作伙伴,资金充足,分成优厚,大家的积极性都很高。
  在这个过程中,收益最大的居然是检测系。
  lcd产线毕竟比较庞大,与led时代相比,复杂程度大了几十倍不止。
  众多的检测工具,检测仪器,就成了必备。
  随着时间的流逝,tft-lcd的工艺流程一步步理顺。大设备搞定之后,这些辅助工具,就提到了日程上来。
  检测系的几个专业,全面介入,积极接手,很快的,一批新星企业的苗头,初见曙光。
  但一切,都发生在成永兴准备离开之时。
  这个结果,非常具有讽刺意味。