第296章 爱转身(1)
作者:
袁雨 更新:2022-09-07 03:11 字数:2202
“恩,你安排吧。”林立点点头。
“我去把每个人的测试报告调出来,将综合情况分析一下,一会儿莫玉过来,我们交流一下几个候选人的情况。”顾若点了点头,抱着资料站起来准备回办公室。
“莫玉?一个小丫头懂得什么!怎么不是莫离过来?”林立随意的问道。
“你别瞧不起人家了,上次在央视你也看到了,不论是气势还是能力,都已经成长了很多,一家跨国公司的人力资源总监,也有足够的份量来与我们沟通了。”顾若笑着说道。
“不是说她身份不够!而是……”林立想了想,便也不再反对:“行吧,你觉得可以就行了。”
“恩,那我过去了。”林立向来懂得看人的长处,也从不小看对手,今儿个是怎么啦?
顾若莫明的看了他一眼,从他脸上也看不出个所以然来,便不再多想,抱着资料回自己办公室去了。
一小时后。
“怎么外面下雨了吗?怎么身上都淋湿了?”前台将莫玉带进来的时候,顾若见莫玉虽不能说是全身湿透,头发和衣服却也淋湿了不少!
“是啊,出门儿我也没看外面,到了楼下发现下雨了,也不想上去拿伞,就一路冲过来了。”莫玉将资料放在顾若的办公桌上,抽着桌上的纸巾擦着被淋湿的头发和衣服。
“好了,可以开始了。在你办公室还是?”收拾好自己后,莫玉问道。
“就在我办公室,你先喝杯热水暖暖,我让林立过来。”顾若将刚打过来的热水递给她,给林立办公室打了个内线。
“啊,你们林总也参与吗?”一听林立也过来,莫玉莫明的紧张了起来。
“是啊!怎么,你怕他?”顾若看着莫玉紧张的样子,笑着问道。
“你现在是莫氏的人力资源总监,不再是他下属的下属了,直接和他对话都不缺份儿了,把背挺直喽,拿出你的气势来。”顾若以为她介于曾经是林立的下属,心里还有对老上级的尊重和害怕呢。
“恩,我知道。”莫玉暗暗掐了自己一下,镇定的答道。
“这是我们公司三个候选人的测试结果,这个叫汪洋的,我觉得整个行事风格其实和df比较接近,为人很严谨、谨慎,灵活度有些欠缺。”
“这个叫林海的不错,从测试结果上来看,诚信度、战略规划能力和解决问题的能力得分都相当的高,以后会适合做总裁助理。”
“阿嚏、阿嚏——”莫玉介绍着三个候选人的情况,不经意打了两个喷嚏。
“怎么搞的,这种天儿还感冒呢?”林立皱着眉头说道:“顾若,去把窗子打开,别给传染了。”
“林立”顾若瞪了他一眼,这人说话总是不留口德,这莫玉又没得罪他。
“我——”莫玉抽出纸边擦着鼻子边气得用眼睛直瞪林立:“林总,我可没得罪你,那天我要请你吃饭给你赔罪,是你自己失约的!害我一个人在咖啡厅等了好久呢,你还好意思说我!”
“呃——”顾若看着这俩人:“感情你们俩儿还有这段呢?”
“继续继续。”林立皱着眉说道:“再打喷嚏用纸把嘴捂住,注意控制病菌的传播。”
“林立!闭嘴。懂不懂得尊重女生呢!”顾若对林立轻斥着,笑着对莫玉说道:“他今儿个心情不好呢,你别理他,再喝点热水压一压,我们继续。”
说完在桌下,用脚使劲儿踹了林立一脚。
“恩,林总真是没风度,难怪这么大年纪还找不到老婆的!”莫主被他说得满面通红,脾气一上来,也就牙尖嘴利了起来。
林立听了,也不生气,只是似笑非笑的看着她——
“哈,林总真是没风度,难怪这么大年纪还找不到老婆的!活该你打一辈子光棍儿!”莫玉被他说得满面通红,脾气一上来,也就牙尖嘴利了起来。
林立听了,也不生气,只是似笑非笑的看着她,淡淡的说道:“废话那么多,继续吧。”说完拿过莫氏的三份资料,仔细的研究起来。
“这个学信息技术的,观察非常敏锐,以后可以留在人力资源部做测试软件的升级!”
“这个设计专业的,确实左脑不太发达,但从走店报告来看,对商品有足够的关注度,在重视设计和商品的莫氏,应该会有发挥的余地!”
顾若将df的候选人,也一一做了分析和判断。
最后三人基本达成共识,莫氏的三个候选人中,有一个转荐转给df公司,而df的七个候选人中,有三个转荐转给莫氏;在转荐之前,两家公司使用同样的培训步骤,在三个月的实习考核之后,再与当事人沟通此事,并在两个公司联合举办的小型的新人联谊会上进行公布。
“林总,顾总监,谢谢你们!虽是互惠互利,到底还是我们莫氏占了便宜!”达成共识后,莫玉很客气的表达了谢意。
“恩,希望两个公司的合作不仅是人才互通上的,在商业上,我认为合作的机会也有很多!”因为了解两家公司的营运情况,所以顾若早有这个想法:商场上,不是朋友就是敌人,而多一个朋友总比多一个敌人好!
莫氏与df如能达成商业合作,那么在国内内衣市场,将能做到真正的齐头并进,笑傲商圈了!
林立听了微笑着点点头:“这正是我想提出来的,只是莫氏在国内的名头太响,我倒怕莫离说我占了他的便宜呢!”
如果说顾若只是一种想法和感觉,则林立早已有了商业联合的方案,而且为此,他已经做了一系列的策划,只是一直没有和莫离沟通过。
因为df擅长柜台的经营,而莫氏擅长客户系统和街铺的运营,如果要商业联合的话,显然df得到的实惠会更多!
所以,他会主动提出人才交互的想法,这方面df有着绝对的优势,在这个基础上,再去向莫离提出商业合作意向,这才是真正的互惠共赢,也才真正有了商业合作的基础。