仙界公务员升职手册 第173节
作者:珊瑚与夏天      更新:2022-10-05 00:52      字数:3617
  知微对着书易询问,大家今天为何会这样的热情
  她记得第一天过来这边任职时都没这么大的欢迎阵仗,这会儿又是怎么回事?
  “这都是大家都是自发赶来迎接您的,我们并没有参与组织。”
  书易陈述事实过后,又开始对着知微说起了事情的原因。
  如今他们九处和十处有了知微定制的挖掘机和吊车后,仙官们挖坑刨土爬墙挂树的工作负担大大减轻,别的处室看到后也都羡慕得不行。
  所以这会儿大家一听说知微从关山平安归来,都自发地集结迎接,还扯上了横幅,都道知微是这些年来遇到过最好的掌理仙君。
  知微有些不太好意思:“其实也是举手之劳。”
  书易道:“倒也不在这些事情,大家最感动的是,您心里面有他们。”
  能真正从员工的角度出发干一些实事。
  白越也跟在书易后面道:“是啊,大家都是明白人,知道跟着您干铁定不亏。”
  再这么一人一句夸下去她都要飘了,知微适时制止了两位吹捧。
  “干活吧。”
  司命部的事情相对韶关殿而言更简单一些,书易原就是老手,白越也开始上手,知微只用了两个时辰就轻松处理了积攒了三天的公文,审批过后一一盖上了自己的小印章。
  解决完司命部的事情,知微继续关注回了韶光殿之事。
  毕竟每月都拿两份俸禄,而且薪级工资都不低,所以也要努力当差,对得起这两份的工资。
  从韶关殿临走之前,知微从一个金色的保险柜里拿到了一份调研报告。
  这是近三年来调研出的数据情况,最终的结论是,老年散仙魔化率是各个群体中最高的,比其他群体几乎高出百分之八十。
  知微对于其中这个老年群体的定义不太理解,便转头去问熙宁,这当中的老年如何定义?
  熙宁道,这种一般指得是超过一千岁的散仙。
  那的确是年纪够大了。
  知微点了点头,表示这个范围非常可以。
  年长散仙和相同年岁的天庭就职人员状态很不一样。
  虽然天庭的有名有姓的仙君大都是超过了一千岁的,但因为他们都在天庭当中担任着重要职位,也有着自己的交际圈,接收到新鲜事物和刺激的同时,道法修行也更加到位,所以相对来说心态更稳,出问题的概率也很低。
  所以在这里,千岁以上散仙的才是重点需要被关照的人群。
  知微觉得可以从两个方面,一方面丰富这些年长散仙的日常生活,让无处安放的精力可以得到发泄;另一方面,让他们找到可以投入大量时间精力去做的事情,转移注意力。
  核心还是仙界的精神文明建设。
  如今需要尽快拿出解决方案的问题之一,就是应对仙界人口老龄化。
  面对这个问题,知微觉得,实现这些年长仙人再就业是个不错的方法。
  当然,这个再就业不能是那种劳心劳力的常规性工作,长此以往,可能会加重其中矛盾,造成更加不好的影响。
  再就业的初衷是让他们在做自己喜欢的事情的同时,和有共同爱好之人多做交流,为三界发展做出一些贡献,感受到自己被社会需要的价值。
  比如平常喜欢看戏剧的,安排去修仙中心戏剧学院做场务,喜欢读书写字,安排去藏书阁做图书管理员,喜欢养宠物的,可以参与宠物居所研发与生产……
  实现再就业的同时,可以再发展一些相应的老龄化产业,让这些人平常有事做,心也有地方安,从而减少独自在家的顾影自怜、想东想西。
  知微打算做个问卷调查,范围覆盖整个仙界,针对年纪稍大的散仙进行一项普查。
  各地发放调查问卷之时,知微直接将公文下到了仙界的各个城邦,由城主统筹发放。
  据了解,大多数城主都选择了修仙中心作为发放点。
  而除了仙界城邦之外,其他海域,山域等也都一样,请区域主要负责人做了协调。
  又过了两日,知微带着熙宁前往云城修仙中心查看问卷发放情况,一上来就看到有人在修仙中心吵了起来。
  起因是门外那位仙者听说四处都在发放调查问卷,觉得十分新鲜,也想要做一份问卷。
  可是这边发放问卷的年轻小仙子对规则遵守十分严格,只给一千岁以上的仙人发放问卷,少一岁都不成。
  而这个想要领取调查问卷的仙者,今年恰好九百岁。
  知微前世去社区做志愿者发放调查问卷时,愿意主动过来填写的人并不多,除非准备一些小扇子小水杯一类的礼品。
  知微没想到,这个世界竟然还有因为不能作答调查问卷而出离愤怒的人,连忙示意熙宁取了一份新的问卷请他做了答复,这件事情才算平息了下来。
  在韶关殿和各地政府机关的努力下,调查结果很快出来——垂钓活动稳居首位。
  知微拿到结果后微微怔了一下,她记得家中祖父也喜欢钓鱼,收集了很多钓鱼相关的书籍,便想着回去找祖父聊聊钓鱼这件小事。
  可等她去往祖父的住处后,才发现祖父他人并不在家,刚刚外出归来的邻居告知她,祖父这几日又出去云游了,去了鳌山钓鱼。
  知微觉得很奇怪,钓鱼就钓鱼,怎么还跑那么远钓鱼,天天换新地方。
  难道也是他们钓友们眼中的一种情趣?
  知微表示不是很能理解。
  知微回到韶关殿后,发现大家都在热烈讨论调查结果,这里都是一些相对年轻的小仙男小仙女,谁也没想到这次调查排第一的竟然是钓鱼。
  而活了三千岁的随安仙君则表示可以理解。
  他也喜欢钓鱼。
  因为这次的调查问卷,所以大家对钓鱼这项活动很好奇。
  前任掌殿敖川仙君出事之后,韶关殿一直绷着一根弦,这些日子的节奏相对紧张。
  知微一直主张学习和工作应当劳逸结合,如今看来很该出门放松一下。
  听到大家的热切讨论过后,知微大手一挥——
  走,团建钓鱼去。
  大家都对知微的决意很是赞成,就连她所统辖的两个司命部处室也来凑热闹,想要跟着同去。
  知微都一一应了。
  既然说要团建,总不能简单的钓鱼。
  知微一早就给知行师兄传音,请帮忙准备一些户外烤肉材料和用具,只是不要惊动其他师兄师姐。
  毕竟夏长门每次对她提出的要求都太过热情,全力以赴,她有些不好意思。
  知行表示这个可以,但是那天我作为师兄必须过来和你一起,否则就不替你保守秘密。
  “这个没问题。”知微笑着应了下来,“知行师兄手艺这么好,自然欢迎。”
  搞定食材后,知微又给楚音所在的司建阙下了订单,来点藤椅牌桌和野炊用品,大家一起放松休闲一下。
  楚音听说知微要去钓鱼也很感兴趣,道是以前的时候总看家里长辈喜欢钓鱼,也不知道到底是一种什么感觉,所以自己这次想跟着一起,询问知微可不可以?
  楚音姐姐一直都是她的合作好伙伴,知微当即回复:当然可以,非常欢迎。
  知微这次原本也只想做一次简单的团建活动,带着大家一起放松,却没料想随着知情范围的扩大,她们的钓鱼队伍也越来越壮大,最后竟然惊动了天君也来参加。
  作者有话说:
  天君:我的快乐,马上来了~
  第192章
  因为要去团建钓鱼的事, 韶关殿的整个团队都比较兴奋,这两日工作效率也是出奇的高。
  又过了两日, 就连知微的顶头上司玄奕仙君也听说了此事, 过来探头探脑地询问知微部门团建的事情。
  知微对着顶头上司发出邀请:“钓鱼,您去吗?”
  玄奕仙君一脸高深道:“我不去了。”
  然后顿了顿,又补充一句:“下次吧。”
  看他这一副样子, 知微猜着其实他也是想去的,只是碍于工作原因不能随便离职。
  毕竟如今司命府的府君开元仙君闭关了, 他们这几个二品仙君需要各自坚守岗位, 不好随便乱跑了。
  韶关殿缺少书写公文专业人才的这件事情, 之前知微跟玄奕反应了。
  玄奕今天也是为了这件事情来找知微的, 道是自己给知微找了个挺合适的人, 白越仙君就可以。
  白越公文写得一直不错, 就是命格本写得不好。又因为公文也不是写得最好的,所以一直不得部门重视。
  白越当初在仙魔大战呈上了一种破敌之法, 破了魔域的连营,才有了今天的四品职位,只是之前一直没有找到合适他的工作, 所以就让他做了九处的掌处仙君。
  知微倒是没有什么意见, 她当即调出白越的简历翻了一下, 发现白越来到九处才一年半的时间。
  知微前世也是在机关当中干过几年的人, 知道如果频繁调动科室,对调整本人来说会非常被动,不光业务不容易上手, 而且不利于稳扎稳打, 提干升职。
  如今也是一样。
  一年半在天庭的确比较短, 而且又不是因为做出了什么贡献而升职, 而是不适合岗位而调整。
  只有一年半的时间,并不能说明白越完全不适合这个岗位,如果这时候她答应了,贸然调整岗位,对白越的发展不好也不公平。
  知微对着玄奕表达了自己的顾虑,玄奕的确只是想给知微找个趁手的人来用,没考虑到这一层。
  听了知微这话后,玄奕心中也有所触动。
  他早有耳闻,知微是一个很替下属个人考虑的领导,一上任就获得了司命九处和十处一致好评。
  在知微调职过程当中,第一个考虑到并非职位而是人,日后也一定会是一个很好的掌殿。
  其实越往高处走,就越会发现御人的重要性。
  天庭一切机构由人统帅运转,也是围绕着人服务。
  说到底,人才是关键。
  而如今的知微已经可以跳出差事和部门,有了统筹部门的用人思维。
  而这些事情无关工作,是不会有人专程来教她。
  可能有些人天生就适合这种职位吧,就像是九重天上的天君一样。
  临走之前,玄奕仙君又回归主题,问了知微几个关于团建钓鱼的细节,最后给出了知微一个小建议。