混官与劳官
作者:
戴高山 更新:2024-07-14 20:13 字数:4447
偶然百度,说孔子有两个学生,一个叫宓子贱,一个叫巫马期。他们先后到单父去当县长,据说能力各不一样。这里有我的百度原文:
宓子贱治理单父时,每天弹琴取乐,悠然自在,很少走出公堂,却把单父治理得很好。巫马期治理单父时,每天星星还高挂在天上时就出门工作,直到星星又高挂天上时才回家,日夜不得安宁,事事都亲自办理,这样才把单父治理好。
巫马期向宓子贱询问他能够治理好单父的缘故。
宓子贱说:“我的办法是凭借众人的力量,你的办法是依靠自己的力量。依靠自己力量的当然劳苦,依靠众人力量的人当然安逸。”
这是一个知人善任的管理故事,很值得赞赏和推崇。可问题是,以我个人的观点来看,觉得不管在哪朝哪代,不管是明君还是昏君,宓子贱毕竟不像是一个好官,而巫马期也不像是一个笨官。虽然这个千古传承的故事说得十分在理,却很难让君主和百姓信服。这也证明了不管过去、现在还是将来,社会的开明程度,远未至此。
知人善任,懂得授权是一个优秀领导者必须拥有的能力和心境。在这方面,宓子贱显然高明于巫马期。因此他办事简单,工作能力游刃有余。可问题是,在君主当家或企业老板当家的制度下,你天天弹琴而不思工作,又有谁会雇佣于你呢?你所谓的治理政绩又体现在哪里呢?退一万步说,倘若你整天坐着弹琴,不以身作则,你的手下能为你办事吗?难道他们就不会投机取巧吗?这显然和陶渊明的世外桃园,如出一辙。
因此,我有理由说,宓子贱的单父之治,只是桃花源似的理想管理,不太切乎实际。
可能巫马期的能力不及宓子贱,但是他起早贪黑的作风,却是能带动一些人的。就算当今社会,我们依然能听到领导们常常教诲:“身为领导者,应该亲临现场,带动、指导基层工作,深入到群众当中去”于是乎,宓子贱的单父之治,就成了一个可爱的理想童话。这在远古的封建中国,更是不可能实现的。
不管是社会机构的领导,还是企业机构的领导,都很难做到像宓子贱这样随心所欲的工作作风。就算在管理制度日益完善的今天,在众多民众、媒体机制的监督下,宓子贱都将被视为腐败、不负责任的官员,最终下台落马。
于社会,人们要求更上一层楼的领导作风。他们要看到领导们每天努力工作、日理万机的景象;为社会为人民鞠躬尽瘁、死而后已的决心和壮志。“每天弹琴取乐,悠然自在,很少走出公堂”的官员,是不可能当成好领导的。正如我们经常听到的一句话:“我们的领导,要经常下基层,去了解人民疾苦!”以宓子贱的这种领导作风,不管在过去、现在还是将来,都不会是一个好领导!
于企业,就算下属不敢说话,老板的监控眼睛也不可能让每一个领导,做得十分悠闲。就算你有能力,可以提前完成指标,老板一样会觉得以你的这份工作,对于这份工资来说,显然是太轻松了。因此,他会想方设法再给你增加新的任务,直到你每天的工作量达到饱和状态。就像巫马期所表现的那样“每天星星还高挂在天上时就出门工作,直到星星又高挂天上时才回家”!
现实社会不是童话,公司不是娱乐场所。尽管机关领导或者企业管理自己觉得有能力不需要整天泡在工作上,制度也不允许你开小差。有人说过一句话:“做为一个公司领导,不能说你整天没事可做,你的工作多得不得了!一个好的领导,要懂得去寻找自己该做的工作!”大家看看!我说的是不是这样?
很多人常说:“国家公务员一上班,一张桌子一把椅子,一杯茶水一张报纸!”这是对中国某些公务员的工作进行批评。如果拿宓子贱的话来说,就是说中国的许多公务员,都是有能力的,能够独挡一面的,不是巫马期之类的笨蛋。同样,当你在一个企业里不说你整天很累很忙时,不管是老板还是员工,都会觉得你很悠闲,是一个有可无不可的人。那么,下一批计划裁员名单,必定会有你的名字。
事实上,我不得不说,像宓子贱这样有能力的人确实不少,但问题是,他会不会是个好领导呢?我看很难说!就算是一个好领导,他也要承受以下的压抑:
其一,他的个人能力超强。因为能力超强而工作能力极强,工作方法极好,面对所有问题总能轻松排除。此种结果总是让自己感觉到轻闲而让老板感觉到你悠闲,甚至在老板的眼里,你有一种功高盖主之嫌。
其二,他给同伴造成威胁。因为有强大的工作能力,因此也必定有超人的眼前业绩,这必然造成竞争对手的担忧。因此,若是同伴看着你天天弹琴作乐,他们却在埋头苦干时,不到老板那说你的闲话才怪呢!而因此,虽然你有足够的业绩,但老板一样会觉得,你的同伴可能因某些原因,暂时无法达到良好的状态,某一天,他或许会超越于你。
其三,他给下属的压力大。一个会布置工作的好领导,必定会给下属压力以促使其达成目标。因此,他总是布置下属工作,给其施加压力,而让自己少于世事。如此一来,部下就有压抑感。虽然在他面前不说,但背后总会抱怨——整天坐在那弹琴取乐,什么事都让我们去做。做好了功劳都是他的,做坏了责任都是我们的!这样的领导,只会指手划脚。因此,就连取而代之的心思也都会有。
其四,他给敌人的麻烦大。一个有能力的人,总会给敌人造成强大的不适感。既然竞争不过你,为了生存,我得使用离间之计。正面交锋不行,背地里使使阴招,总要拉你下马。看谁笑到最后!由于领导也担心他功高盖主,对手的话他就能够听入耳中。最后杀招必出,总会有兔死狗烹的那一天。
其五,他脱离了人民群众。一个深居于高堂的官员,总会给人民群众带来疏远和陌生。或许你的政绩可能不错,可是,好的东西是没有极尽的,有人说过:“没有最好,只有更好!”如果你的精力不是用在更好之上,那么,你就只能保持现状,而保持现状只是退步的不明显体现!另外,一个好的局面,只能做到大部分人满意,并不能做到所有人满意。那么,当不满意的人打击你,你却保持现状,其结果可想而知。
有了这几个麻烦,宓子贱就注定成为众之箭。不管他如何悠然自得,这些人际关系总是要处理的,否则,他很难躲过下台落马的劫数。除非他能另起炉灶,像赵匡胤那样,自己干。很多政见不和的领导都是这样的,但最后成王败寇,只能由个人的能力决一高下。
而巫马期虽然笨点,但他起早贪黑,努力工作。或许他只是一个普通的官员,但他没有以上的几个麻烦,为政之道反而比较轻松。因此,他能成为一个好官而倍受重用的几率,显然比宓子贱更大。有人曾做过统计,在企业中当高层主管的人,多半是久经风雨,能力中上,但却是勤勤恳恳、兢兢业业的职员。他们与公司同舟共济,一起从后走来,向前走去
因此,若反过来说这个千年的圣贤故事。只能给人一种启示:那就是——要有工作效率,就要知人善任,懂得授权。其它的,则是不可实现的天方夜谭。想在办公室里弹琴取乐,就算君主不说,老百姓也要骂的。你再怎么治理,都会有不尽人意的地方,这些不尽人意的地方,就是你下台落马的把柄。
就算宓子贱懂得授权,懂得知人善任,但做为领导,难道不要适当监督,跟踪指导吗?否则的话,要是你的下手没有把事情办好,那又将如何处置呢?丢车保帅?把责任推卸给下手?我看,宓子贱想要保住自己能够弹琴取乐的位子,必定要有推卸责任的手段。否则,谁又能保证他的计划如期实施呢?计划不能如期实际,就是要有背负黑锅罪名的人。
毕竟,在这个世界上,像宓子贱这样的能人少之又少,而像巫马期这样的平常之人,则太多了。因此,宓子贱的计划,巫马期也未必能够执行得了。
宓子贱和巫马期同样是孔子的学生,但就算孔子先生这等能人,也会培养出像宓子贱和巫马期这样素质不同的学生,何况宓子贱的手下,他们就能做得和宓子贱一样好吗?显然是不可能的。我们再看看三国时期的诸葛亮吧,他也是一个能人,也是每次出征都要亲临前线指挥战斗的人。但尽管如此,他也一样会因为错用马谡,而导致痛失街亭,最后葬送了蜀汉江山。
说到三国时期的诸葛亮,自然而然会想到庞士元。当初刘备单从外表上瞧不起他,让他去耒阳当一个小小县令。结果他不干了,整天喝酒弹琴,觉得自己被大材小用了。这事后来不是惹怒了黑将军张飞吗?结果才有了庞士元三个月案一日断的故事。后来刘备真服了,也就另眼相看了,提拔他当个军师,同他带兵入蜀,终于兢兢业业,得以施展才华。当然,这只是一个夸张的故事,一个县城那么大,三个月的民事纠纷,就算写成状纸也要几箩筐,别说一日断不完,就是三日也看不完!
因此,倘若宓子贱有庞士元之才,给他一个县长,他也必是不会做的。这种大材小用的委屈,总是让人心情不好,哪还能治理国家政务呢?所以我们不得不说,在这里又出现一个荐人不当,大材小用的故事了。如按照这个故事分解,那么,宓子贱弹琴取乐,则是不齿于在单父为官,并无他意。而这个单父县长就只有让巫马期去做,才是刚刚合适的!故此,孔子先生也有荐才不当之嫌。
巫马期起早贪黑,足见其勤,可为县里大大小小官员、平民百姓之楷模;巫马期出外工作,足见其深入民心、了解疾苦,而不是独守高堂;巫马期整天有忙不完的工作,足见其不是白拿俸禄,而是事事用心;巫马期请教于宓子贱,足见其宅心仁厚,谦逊为怀可见,如果一个县长说他天天不忙,并可以弹琴取乐,那便是个想混日子的官,这种官多半是靠上司的推举提拔,倚老卖老之辈。
大家还应该注意一个事实,巫马期虽然起早贪黑,看似笨拙,但他还是“把单父治理好”了,而不是搞得一塌糊涂。从中可以看出,巫马期或许稍笨,但绝非无能。
因此,我们又不得不说,宓子贱在单父当县长,是借恩师孔子的名声,在那混官儿的。虽然他或许觉得自己大材小用,但他这种玩世风格,怎能是一个好官呢?而巫马期则不一样,他勤勤恳恳,任劳任怨,虽说没有到了鞠躬尽瘁、死而后已的程度,但不管是过去、现代还是将来,他都堪称一代好官。他日理万机,把老百姓的疾苦放在心里;他不摆架子,不以权谋私;他不借领导照应,只靠自己努力这些,都是好官的表征。
但是,这个社会的另外一种吊诡是,实干家每天忙着工作,不计名声,社会也不给他名声。而投机者每天弹琴取乐,制造名声,历史却把他写入史册。因此,就出现诸如前面所说的——巫马期求教于宓子贱的故事。我想,后人不加调查研究,不仔细推敲,竟然说:“我的办法是凭借众人的力量,你的办法是依靠自己的力量。依靠自己力量的当然劳苦,依靠众人力量的人当然安逸。”
如此说来,某些坐在办公室里,一张桌子一把椅子,一杯茶水一张报纸的领导,就是懂得授权,懂得知人善任的好领导了?是值得表扬和推崇的楷模?
当今社会,个体和集体是相互相承的。领导是金字塔顶端上的那个人,他要有领导能力,但不一定每事亲为。不过,他却要事事留心,跟踪计划的实施力度和工作效益。虽然金字塔的下面,领导不可能全部跟踪到位,但至少,领导对他以下的两到三排金字塔人员,必须全面负责,全面跟踪,哪有闲心弹琴取乐呢?
所以孔子荐人,开始有可能把宓子贱大材小用了,也有可能让宓子贱借他名声,倚老卖老当上县长。但不管怎样,真正的县长料子,是巫马期